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    九江銀行鷹潭分行2022年社會招聘公告 頂 熱 薦
    來源:鷹潭人力資源網 余江人力資源網 貴溪人力資源網 瀏覽次數:803

    22年的創新與成長

    22年的拼搏與綻放

    22年的成就與夢想 

    我們始終堅持 “客戶第一”的經營理念,實現品牌知名度的持續提升,躋身全球銀行業500強,2018年在香港聯交所主板掛牌上市。著眼未來發展,九江銀行以特色為核心、科技為驅動,邁向“數字九銀”的新征程。

    我們堅持“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念,在“尊重、關愛、分享”中助推員工的持續發展、成就夢想。

    我們有九江、南昌、合肥、廣州、吉安、撫州、宜春、上饒、贛州、景德鎮、萍鄉、新余、鷹潭、贛江新區13家分行以及中山小欖、北京大興、日照、南京六合等20家村鎮銀行,期待點亮您的精彩!

    邀您同行,共創未來!

    一、職位及條件

    (一)基本條件

    1.全力以赴的奮斗激情,客戶第一的服務意識,至誠守信的優秀品格,積極進取的開放心態,攜手共進的合作精神,扎實的專業知識與技能(綜合運營崗等基礎崗位刪除此點),愿與九銀小伙伴一起為夢想而奮斗;

    2.符合外部監管機構和九江銀行親屬回避相關要求;

    3.戶籍要求本人或配偶為鷹潭及周邊縣市(以戶口本為準),或畢業于鷹潭當地院校且持續在當地工作;具有較強穩定性;

    4.初始學歷不含專升本、定向委培、成人教育、網絡遠程教育、自學考試,且不包含其他非全日制統招畢業生。

     

     

    二、招聘職位及條件

    序號

    崗位

    人數

    工作地點

    崗位職責

    招聘條件

    1

    營銷團隊負責人

    2

    鷹潭市及下轄縣區

    負責支行或業務團隊市場拓展、業務營銷、客戶管理工作及支行、業務團隊員工管理等工作。

    1.學歷為本科及以上;

    2.具有3年及以上銀行業務營銷、信貸管理相關正式工作經歷且擔任相關部門負責人1年及以上;

    3.年齡35周歲以下(1987年1月1日后出生);

    4.具有銀行相關中高級職稱的優先;

    5.當地具有豐富客戶資源的優先。

    2

    客戶經理

    若干

    鷹潭市及下轄縣區

    1.負責公司金融、個人金融業務營銷;

    2.負責為客戶授信、票據融資、財富管理等提供服務,拓展客戶群體,推動與客戶在業務上深度合作。

    1.學歷為本科及以上;
    2.具有1年及以上銀行公司/零售業務一線客戶營銷、信貸管理相關崗位正式工作經歷(不含柜面工作經驗及實習經驗);

    3.年齡32周歲以下(1990年1月1日后出生);
    4.同等條件下,取得銀行業專業人員職業資格證書者、具有豐富客戶資源者當地下轄各縣域戶籍者優先。

    3

    合規經理

    1

    鷹潭市月湖區

    負責銀行經營活動的法律審查工作,對銀行制定的制度性文件進行審查及案防管理等工作。

    1.初始學歷為全日制本科及以上;

    2.具有銀行或相應專業崗位3年及以上正式工作經驗,熟悉國家經濟金融方針政策、監管要求和規章制度,熟悉商業銀行內控、合規相關制度;

    3.年齡32周歲以下(1989年1月1日后出生);

    4.具有法律職業資格A證或相關崗位中級及以上職稱優先。

    4

    風險經理

    1

    鷹潭市月湖區

    負責開展銀行各項業務風險的識別、計量、監督和控制等工作。

    1.初始學歷為全日制本科及以上;

    2.年齡32周歲以下(1990年1月1日以后出生);

    3.具有3年及以上銀行業風險監控、授信審批等崗位相關工作經驗;

    4.具有相關崗位中級及以上職稱者優先。

    5

    綜合文秘(黨建)

    1

    鷹潭市月湖區

    1.貫徹落實總分行黨委工作要求,制訂分行黨建工作計劃并組織實施;

    2.組織開展“三會一課”、“兩學一做”、“主題黨日”等黨內組織生活;

    3.加強黨員教育,開展黨員發展、黨費收繳和使用工作;

    4.組織開展分行黨建工作考核和評議工作等;

    5.指導分行下設支行開展黨建工作。

    1.初始學歷為全日制本科及以上;
    2.具有3年及以上黨建相關工作經驗;

    3.年齡32周歲以下(1990年1月1日后出生);

    4.政治面貌為中共黨員;
    5.同等條件下,具有政府部門或大型企業相關工作經驗者優先。 

    6

    綜合運營崗

    若干

    鷹潭市及下轄縣區

    1.辦理柜面現金與非現金操作業務;

    2.負責柜面業務的拓展和客戶維護。

    1.具備銀行同業經驗者:(1)初始學歷為全日制本科及以上;(2)年齡27周歲以下(1995年1月1日后出生);(3)具有1年及以上銀行相關崗位正式工作經驗(不含實習經驗)。
    2.無銀行同業經驗者:(1)初始學歷為全日制本科及以上;2)本科年齡26周歲以下(19961月1日后出生),碩士研究生年齡28周歲以下(19941月1日后出生);(3)2021-2022年退役軍人,大專及以上學歷,年齡28周歲以下(19941月1日后出生)。

    3.同等條件下,貧困大學生或具有豐富客戶資源者優先。

    4.余江支行、貴溪支行可放寬至全日制大專學歷及以上,但需滿足縣域三年服務期。

     

     

     

     

    三、簡歷投遞

    (一)投遞方式

    1.手機端:微信關注“九江銀行招聘”公眾號加入九銀社會招聘;

    2.PC端:九江銀行官網人才招聘社會招聘。

    (二)簡歷附件

    身份證、戶口本、學歷及學位證書(學信網學籍證明)、一寸免冠彩色近照、工作證明、資格(榮譽)證書、近期五寸生活照等。

    (三)投遞時間

    即日起-2022年4月30日,詳情可咨詢0701-6289781。

    四、招聘環節

    簡歷接收及篩選→線上人才測評→線上筆試→初面/專業面→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約

        五、其他

    1.符合條件的應聘者將以短信及郵件形式通知,請保持通訊暢通;如未收到,即為未入闈,不另行通知。(短信通知號碼為95316)

    2.九江銀行招聘不指定筆試、面試輔導用書,不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試、面試輔導班,任何第三方機構的輔導班、輔導網站、出版物等,均與九江銀行無關。九江銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等),請您提高警惕,謹防受騙。

    3.應聘者應如實填寫有關信息,九江銀行將嚴格保密。招聘資格審查貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經發現,即取消筆面試、簽約、工作等資格。

    4.如具有銀行等機構相關崗位從業經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明(含原從業經歷無不良表現的證明,加蓋單位公章)、社保繳費證明等材料。

    5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后15個工作日內到崗,入職后30個工作日內將檔案調入本行或本行指定人事代理機構。

    6.未盡事宜,由九江銀行人力資源部負責解釋。

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